Continuous Improvement Manager

Heb jij een afgeronde Lean Six Sigma Black Belt en spot jij makkelijk verbeterkansen? Heb je een afgeronde technische WO opleiding? Wil je leidinggeven gecombineerd met het optimaliseren van teams, werkwijzen en processen? Solliciteer dan op onze vacature van Continuous Improvement Manager.

Jouw verantwoordelijkheden

Faciliteren, organiseren, draagvlak creëren, anlyseren en waarborgen. Dat is waar jij je mee bezig houdt.

In de rol van Continuous Improvement Manager ben je verantwoordelijk voor de verbetering van de processen op verschillende locaties. Je werkt nauw samen met alle afdelingen, van de werkvloer tot het management, van monteur tot teamleider, om een cultuur van voortdurende verbetering te bevorderen. Daarbij staat het implementeren van de Lean Six Sigma methodologie centraal.

Je bent je bewust van Return on Investment (ROI) doelstellingen en schakelt met internationale CI-collega's. Je rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director on site.

Jouw werkomgeving

Je komt te werken in een dynamische en internationaal georiënteerde omgeving met vestigingen in Europa, Azië en Amerika. De organisatie heeft één doel: betrouwbaarheidsverwachtingen overtreffen om de vliegtuigen te houden waar ze horen, namelijk in de lucht.

Betaselect is specialist in het verbinden van bèta’s en technische bedrijven. Daarbij zijn ontwikkeling en vooruitgang belangrijke thema’s voor ons. Wij faciliteren groei en zijn toekomst gericht. Met ruim 20 jaar ervaring weten in de branche weten we precies wat er speelt en welke kansen dit voor jou biedt!

Jouw vaardigheden

Om de functie van Continuous Improvement Manager te kunnen uitvoeren verwachten we dit van jou:

Minimaal een afgeronde WO opleiding in een technische richting;
Lean Six Sigma Black Belt certificaat;
Ervaring in een vergelijkbare rol;
Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
Zelfstartende persoonlijkheid.

Ons aanbod

Wij bieden jou een verantwoordelijke rol binnen een internationale technische omgeving.

Wat bieden wij nog meer:

Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
Een uitstekend salaris. Inschaling tussen €4000 en €5000 (afhankelijk van kennis en ervaring);
Jaarlijks 29 vakantiedagen + 13 ADV dagen;
Ruime kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Redenen waarom dit (niet) de baan voor jou is!

Waarom het geschikt is

Wel, je hebt de tools en persoonlijkheid om verbeteringen door te voeren

Wel, je raakt enthousiast van de wereld van de luchtvaart

Waarom misschien niet

Niet, je hebt geen ervaring in een vergelijkbare rol

Niet, je werkt liever alleen of stuurt liever geen team aan

Hier kun je op rekenen én meer

Salaris

We waarderen niet alleen jouw inzet en kwaliteiten, maar uiten dit ook met een goed salaris. Standaard met 8,33% vakantiegeld en een ruime vergoeding voor je reiskosten.

Werkzekerheid

Je krijgt van ons een contract met een intentieverklaring om dit, bij goed functioneren, om te zetten naar een vast dienstverband.

Persoonlijke ontwikkeling

Investeren in persoonlijke en professionele groei vinden we erg belangrijk. Daarom ontvang je van ons een opleidingsbudget die je kunt inzetten.